Unsere Kunden

Innovative HR-Teams führender europäischer Unternehmen erreichen mit PastaHR ihre Recruitingziele und optimieren ihre HR-Prozesse.

Erfolgsgeschichten

Ergebnisse, die unsere Kunden erreichen

>60 %

Mehr qualifizierte Bewerbungen dank tiefen Bewerbungshürden.

>1 Woche

Reduzierte Time-to-Hire durch effiziente Kommunikation.

94 %

Zufriedenheit der Bewerbenden mit dem Bewerbungsprozess.

Balgrist steigerte die qualifizierten Bewerbungen um 65 % und verkürzte die Time-to-Hire um über 1 Woche.

MS Direct reduzierte die externen Personalkosten auf null und sparte erheblich Zeit.

Axpo steigerte die qualifizierten Bewerbungen um 150 % durch Social Media und WhatsApp mit PastaHR.

Autogrill passte den Bewerbungsprozess an die Zielgruppe an und erhöhte die Bewerbendenzufriedenheit signifikant mit PastaHR.

Job 4 You erreichte einen neuen Bewerbendenpool und verbesserte die Kommunikation mit WhatsApp und PastaHR.

„Super Unterstützung von PastaHR, sie haben sich immer für uns Zeit genommen und alle Unklarheiten in Ruhe erklärt. Die Definition der Bewerbungsflows war sehr verständlich und simpel umgesetzt.“

Daria Vișan

Talent Acquisition, Siemens

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