Wir machen Bewerbungen so einfach wie eine Chat-Nachricht
Täglich nutzen große Unternehmen PastaHR zur Vereinfachung ihres Bewerbungsprozesses
Es begann mit einer konkreten Erfahrung im Deskless-Recruiting: Die Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung – Pflegekräfte, Verkäufer:innen, Logistiker:innen, Handwerker:innen – verbringt ihren Arbeitsalltag nicht am Computer. Stattdessen sind sie am Patientenbett, auf der Verkaufsfläche, im Lager oder auf der Baustelle und haben keine Zeit für umständliche Bewerbungsprozesse. WhatsApp, Instagram und Co. sind für sie jedoch längst selbstverständliche Begleiter im Alltag.
Genau diese Erkenntnis wurde zum Ausgangspunkt von PastaHR. Wir haben den Bewerbungsprozess von Grund auf neu gedacht: Direkt auf den Kanälen, die Deskless Fachkräfte täglich nutzen. Ohne Medienbrüche, ohne unnötige Hürden. Statt klassischer Lebensläufe setzen wir auf eine intelligente Vorqualifizierung, die praktische Fähigkeiten in den Fokus rückt und Recruiter effizienter macht.
Das Ergebnis? Eine Recruiting-Plattform, die Bewerbungen so einfach macht wie eine Nachricht schreiben – und Unternehmen endlich die Deskless Fachkräfte bringt, die sie dringend suchen.
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Bei PastaHR entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die Zukunft des Recruitings. Wenn du Lust hast, mit uns Bewerbungsprozesse zu vereinfachen und dabei echten Impact zu schaffen, dann bewirb dich jetzt bei uns.
