Entdecke, was mit KI-Assistenten möglich ist.

Entdecke Recruiting-Abläufe, die du mit PastaHR automatisieren kannst. Starte mit einem Anwendungsfall, passe ihn an deine Prozesse an und lass die KI die Arbeit machen.

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13 Assistenten

  • Screening

    Prüfe Bewerbungen gegen deine Anforderungen, stelle Qualifizierungsfragen und erkenne vielversprechende Talente schneller.

    Screening & Matching

  • Fehlende Informationen und Dokumente einholen

    Prüft jede Bewerbung auf Vollständigkeit und fragt Talente nach fehlenden Informationen oder Dokumenten.

    Kommunikation mit Talenten

  • Zusammenfassungen

    Mach aus Lebensläufen, Bewerbungen und Gesprächen klare, strukturierte Zusammenfassungen, mit denen dein Team schneller entscheidet.

    Dokumente & Profile

  • Interviewvorbereitung

    Erstelle massgeschneiderte Interviewleitfäden, passende Fragen und Kurzprofile, damit alle gut vorbereitet ins Gespräch gehen.

    Interviews

  • Interviewplanung

    Stimme Verfügbarkeiten ab, plane Interviews und verschicke Erinnerungen, ohne endloses Hin und Her.

    Interviews

  • Onboarding

    Begleite neue Mitarbeitende durchs Onboarding, sammle die nötigen Dokumente und behalte alles im Blick, vom Angebot bis zum ersten Tag.

    Onboarding

  • Talentprofil / Lebenslauf erstellen

    Mach aus Informationen, Gesprächen und vorhandenen Dokumenten professionelle, strukturierte Talentprofile oder Lebensläufe.

    Dokumente & Profile

  • Feedback an Talente

    Erstelle persönliches Feedback auf Basis der Rückmeldungen deines Teams und kommuniziere rechtzeitig und einheitlich.

    Kommunikation mit Talenten

  • Entwürfe für Stelleninserate

    Erstelle überzeugende, passende Stelleninserate aus deinen Anforderungen, eurer Tonalität und den Details zur Stelle.

    Dokumente & Profile

  • Job-Matching

    Finde für jedes Talent die offenen Stellen, die nach Fähigkeiten, Erfahrung und Wünschen am besten passen, und schlage Jobs vor, auf die sich eine Bewerbung lohnt.

    Screening & Matching

  • Talente aktiv halten

    Halte Talente mit persönlichen Nachrichten, passenden Angeboten und rechtzeitigem Nachfassen bei der Stange.

    Kommunikation mit Talenten

  • Recruiting-Auswertungen

    Mach aus Recruiting-Daten umsetzbare Erkenntnisse. Verfolge die Leistung, finde Engpässe und erkenne, wo du besser werden kannst.

    Auswertungen

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