Startet in der Closed Beta
Lass KI deine Routinearbeit übernehmen.
Recruiter:innen verlieren zu viel Zeit damit, grundlegende Informationen oder Dokumente von Talenten einzuholen. Gib diese Arbeiten unserem KI-Assistenten.
Diese Funktion wird mit ersten Kunden in Closed Beta entwickelt.
So funktioniert’s
Du definierst, welche Informationen nötig sind
Lege Kriterien und Dokumente fest, die eine Stelle braucht. Den Rest übernimmt der Assistent.
Kriterien
Kriterium hinzufügen
Dokumente
Dokument hinzufügen
Der KI-Assistent prüft die Vollständigkeit automatisch
Jede Bewerbung wird mit deinen Anforderungen abgeglichen. Lücken erkennt der Assistent sofort.
KI-Assistent
- Lebenslauf analysiertFertig in 15 Sekunden
- Screening-Fragen geprüftFertig in 7 Sekunden
- Fehlende Angaben erkanntSkills-Angaben und Dokumente fehlen.
- Follow-up gestartetFertig in 8 Sekunden
Der KI-Assistent holt fehlende Informationen selbstständig ein
Er fragt Talente per E-Mail oder WhatsApp an und sammelt fehlende Angaben und Dokumente ein.
KI-AssistentHallo Anna! Danke für deine Bewerbung. Um im Prozess weiterzumachen, brauchen wir noch ein paar Angaben von dir.
Wie gut sprichst du Englisch?
Anna PetersenIch spreche fliessend Englisch.
KI-AssistentSuper! Hast du schon Erfahrung mit SAP-Projekten?
Anna PetersenJa, in meiner letzten Stelle habe ich intensiv an SAP-Projekten gearbeitet.
KI-AssistentTop! Kannst du uns noch dein aktuelles Arbeitszeugnis schicken?
Arbeitszeugnis.pdf
Du wirst benachrichtigt, sobald alles vorliegt
Sobald alles da ist, landet die vollständige Bewerbung bei dir zum Review.
Anna Petersen
Project Manager
- CV
- Screening-Fragen
- Arbeitszeugnisse
- Arbeitsbewilligung
PastaHR
Gerade eben
Alle Informationen vorhanden
Anna Petersen ist bereit für dein Review.
Warum es sinnvoll ist
Mehr Zeit für wertvolle Arbeit
Dein Team verbringt seine Zeit mit Talenten und Entscheidungen statt mit Nachfassen.
Kein manuelles Nachfassen mehr
Der Assistent fragt nach, erinnert und sammelt ein, ganz ohne dein Zutun.
Stelle sicher, dass alle Informationen vorliegen
Jede Bewerbung ist vollständig, bevor du involviert sein musst.
Vertraue deinem KI-gestützten Screening
Vollständige Informationen machen jede Einschätzung belastbarer.
Behalte die volle Kontrolle
Du definierst, was gesammelt wird und entscheidest, wer weiterkommt.
Beschleunige deine Prozesse
Keine Wartezeit auf fehlende Angaben. Der Prozess läuft einfach weiter.
«PastaHR beschleunigt unser Recruiting deutlich. Mit dem KI-gestützten Produkt können wir unsere vielfältigen Zielgruppen über unsere Marken hinweg viel besser ansprechen. Recruiter profitieren von vollständigeren Informationen und können Talente schneller beurteilen.»
David LuyetHead Talent Attraction
Vertrauen & Sicherheit
Setze KI mit vollem Vertrauen und voller Kontrolle ein.
Menschliche Kontrolle
Dein Team definiert die Kriterien und entscheidet über jede eingegangene Bewerbung.
Erklärbarkeit
Jede Einschätzung zeigt die Belege hinter dem Ergebnis.
Fairness
Jede eingegangene Bewerbung wird anhand derselben, von deinem Team definierten Kriterien bewertet.
Bias-Minimierung & Audit
Unsere Technologie ist darauf ausgelegt, Bias zu minimieren, und wird extern auditiert.
Kein Training mit deinen Daten
Deine Daten verbessern dein Recruiting. Sonst nichts.
Sicherheit auf Enterprise-Niveau
PastaHR ist ISO-27001-zertifiziert und DSGVO, revDSG und EU AI Act compliant.
- Zum Trust Center
Integrationen & Partner
Künstliche Intelligenz direkt integriert in deinem ATS.
PastaHR ist mit über 100 BMS integriert, sodass dein Team weiter in den gewohnten Tools arbeitet. KI-Assistenten übernehmen repetitive Arbeit rund um Recruiting.
Lerne, wie KI dir helfen kann, während du die volle Kontrolle behältst.
Buche einen Demo-Call mit uns und erfahre genau, wie PastaHR funktioniert und dein Recruiting beschleunigt.
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