Vereinfache deinen Bewerbungsprozess
Mit PastaHR machst du die Bewerbung so einfach wie eine Chat-Nachricht. Kandidat:innen bewerben sich direkt über WhatsApp & Co. – ohne Login, ohne Formulare, ohne Hürden. Dank automatischer Vorqualifizierung gewinnst du mehr qualifizierte Fachkräfte bei weniger Aufwand.
Unternehmen nutzen PastaHR täglich zur Vereinfachung ihres Bewerbungsprozesses
Case Study"Wir haben dank PastaHR 150% mehr qualifizierte Bewerbungen."
Head of Human Resources
Sabina Marchetti
Case Study"Anzahl der Bewerbungen um 70% erhöht und somit einen klaren Wettbewerbsvorteil."
Geschäftsführer und Mitinhaber
Mario Ferrigno
Case Study"Wir haben externe Personalkosten auf null reduziert."
Head of People Operations
Michel Becker
Case Study"Durch PastaHR haben wir das Employer Branding verjüngt und aufgefrischt."
Head of Human Resources
Manuela Studer
Case Study"Wir haben die Anzahl qualifizierter Bewerbungen um 65% erhöht."
Leiter des Pflegedienstes
Sebastian Drews
Case Study"Wir haben dank PastaHR 150% mehr qualifizierte Bewerbungen."
Head of Human Resources
Sabina Marchetti
Case Study"Anzahl der Bewerbungen um 70% erhöht und somit einen klaren Wettbewerbsvorteil."
Geschäftsführer und Mitinhaber
Mario Ferrigno
Case Study"Wir haben externe Personalkosten auf null reduziert."
Head of People Operations
Michel Becker
Case Study"Durch PastaHR haben wir das Employer Branding verjüngt und aufgefrischt."
Head of Human Resources
Manuela Studer
Case Study"Wir haben die Anzahl qualifizierter Bewerbungen um 65% erhöht."
Leiter des Pflegedienstes
Sebastian Drews
Das Problem
Klassische Bewerbungsprozesse schrecken Fachkräfte ab
Zu viele Hürden im
Bewerbungsprozess
46% der Bewerbungsprozesse haben eine Login-Pflicht und nur die Hälfte ist mobil-optimiert. Das Ergebnis: Qualifizierte Kandidat:innen brechen frustriert ab.
Komplizierte Formulare statt einfacher Kommunikation
Während deine Zielgruppe täglich über WhatsApp kommuniziert, zwingen klassische Prozesse sie zu komplexen Formularen und PDF-Uploads. Die Folge: Bis zu 60% Abbruchquote.
Veraltete Prozesse für moderne Zielgruppen
Die mobile Generation erwartet schnelle, unkomplizierte Prozesse. Lange Bewerbungsformulare und Desktop-optimierte Systeme passen nicht mehr zu ihren Gewohnheiten.
Unsere Lösung
Rechtskonforme, verständliche und sinnvolle KI
Bewerbung starten wie eine Nachricht
Kandidat:innen bewerben sich direkt über WhatsApp oder Instagram – in ihrer gewohnten Umgebung, ohne neue Apps oder Registrierung. Text, Audio oder Video: Die Bewerbung wird so flexibel wie ein normaler Chat.
Skill-basierte Vorqualifizierung im Chat
Der Chat stellt die definierten Fragen zu Skills und Qualifikationen, während die KI für einen reibungslosen Gesprächsverlauf sorgt. So erhältst du alle wichtigen Informationen in strukturierter Form für deine Entscheidung.
Nahtlose Kommunikation
Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung: Die gesamte Kommunikation läuft über einen Kanal. Keine verpassten E-Mails mehr, keine Kommunikationsabbrüche.
Intelligente Chat- Unterstützung durch KI
Die KI übernimmt alle repetitiven Aufgaben im Chat und reagiert selbstständig auf unklare Antworten oder Fragen. So können sich Recruiter auf wertvolle Gespräche konzentrieren und bessere Einstellungsergebnisse erzielen.
Entdecke weitere Funktionen von PastaHR
Einfache & optimierte Bewerbungen
Optimiere den Bewerbungsprozess pro Stelle auf die jeweilige Zielgruppe.
KI-Vorqualifizierung jeder Bewerbung
Verbessere die Bewerbungsqualität mit einer ersten dynamischen Vorqualifizierung direkt in der Bewerbung.
KI-unterstütztes Screening
Screene Bewerbungen schneller und besser mithilfe des PastaHR JobFit.
Interviewbuchungen
Beschleunige deinen Interviewprozess mit Einladungen, Buchungen und Reminder direkt via Chat und E-Mail.
KI-unterstützte Chat-Inbox
Kommuniziere mit Bewerbenden direkt über WhatsApp & Co – KI kümmert sich um repetitive Anfragen und Support.
Granulare Analysen
Analysiere dein gesamter Bewerbungsprozess bis ins letzte Detail.
Dynamische KI-Workflows
Coming Soon
Automatisiere Recruiting-Schritte wie das Einholen zusätzlicher Informationen oder Feedback direkt im Chat.
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden über PastaHR
Baugewerbe & technische Dienstleistungen
Alle
Axpo Systems
Erfahre, wie Axpo Systems dank PastaHR und Social Media die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen um über 150 % erhöht hat.
150%
mehr qualifizierte Bewerbungen
6 CHF
Kosten pro qualifizierte Bewerbung
Candidate Experience
stark verbessert
Logistik
Alle
MS Direct
Erfahre, wie MS Direct mit PastaHR externe Personalkosten auf null reduzieren konnte, “enorme Zeitersparnis erzielt” hat während gleichzeitig die Candidate Experience verbessert wurde.
0 CHF
externe Personalkosten auf 0 CHF reduziert
Signifikante Zeitersparnis
durch effizientere Prozesse
Candidate Experience
angepasst an Zielgruppe
Agenturen
Alle
Job4You
Erfahre in dieser Erfolgsgeschichte, wie Job 4 You die Bewerbungshürden gesenkt hat und somit die Anzahl Bewerbungen signifikant erhöht und die Time-To-Hire reduziert hat.
70%
mehr qualifizierte Bewerbungen
#1
WhatsApp als beliebtester Bewerbungskanal
Time-to-Hire
Wettbewerbsvorteil durch reduzierte Time-to-Hire
Gesundheit
Alle
Balgrist
Erfahre, wie die Universitätsklinik Balgrist mit PastaHR die Zahl der qualifizierten Bewerbungen um über 65 % steigern konnte und die Time-To-Hire um über 2 Wochen reduziert hat.
65%
mehr qualifizierte Bewerbungen
14 Tage
kürzere Time-To-Hire
70%
Einstellungen via PastaHR
Einzelhandel
Alle
Autogrill
Erfahre in dieser Erfolgsgeschichte, wie Autogrill Schweiz mit PastaHR die Hürde von Erstkontakt bis zur Bewerbung signifikant senken konnte, hochwertigere Bewerbungen erhält und ihr Employer Branding verjüngen und auffrischen konnte.
Qualität
Hochwertigere Bewerbungen
Employer Branding
aufgefrischt
Vorqualifizierung
Effizientere Vorqualifizierung
