Vereinfache deinen
Bewerbungsprozess
Mit PastaHR machst du die Bewerbung so einfach wie eine Chat-Nachricht. Kandidat:innen bewerben sich direkt über WhatsApp & Co. – ohne Login, ohne Formulare, ohne Hürden. Dank automatischer Vorqualifizierung gewinnst du mehr qualifizierte Fachkräfte bei weniger Aufwand.
Täglich nutzen große Unternehmen PastaHR zur Vereinfachung ihres Bewerbungsprozesses
Das Problem
Klassische Bewerbungsprozesse schrecken Fachkräfte ab
Zu viele Hürden im
Bewerbungsprozess
46% der Bewerbungsprozesse haben eine Login-Pflicht und nur die Hälfte ist mobil-optimiert. Das Ergebnis: Qualifizierte Kandidat:innen brechen frustriert ab.
Komplizierte Formulare statt
einfacher Kommunikation
Während deine Zielgruppe täglich über WhatsApp kommuniziert, zwingen klassische Prozesse sie zu komplexen Formularen und PDF-Uploads. Die Folge: Bis zu 60% Abbruchquote.
Veraltete Prozesse für
moderne Zielgruppen
Die mobile Generation erwartet schnelle, unkomplizierte Prozesse. Lange Bewerbungsformulare und Desktop-optimierte Systeme passen nicht mehr zu ihren Gewohnheiten.
Unsere Lösung
Bewerbung so einfach wie chatten
Bewerbung starten wie eine Nachricht
Kandidat:innen bewerben sich direkt über WhatsApp oder Instagram – in ihrer gewohnten Umgebung, ohne neue Apps oder Registrierung. Text, Audio oder Video: Die Bewerbung wird so flexibel wie ein normaler Chat.
Skill-basierte
Vorqualifizierung im Chat
Der Chat stellt die definierten Fragen zu Skills und Qualifikationen, während die KI für einen reibungslosen Gesprächsverlauf sorgt. So erhältst du alle wichtigen Informationen in strukturierter Form für deine Entscheidung.
Nahtlose Kommunikation
Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung: Die gesamte Kommunikation läuft über einen Kanal. Keine verpassten E-Mails mehr, keine Kommunikationsabbrüche.
Intelligente Chat-
Unterstützung durch KI
Die KI übernimmt alle repetitiven Aufgaben im Chat und reagiert selbstständig auf unklare Antworten oder Fragen. So können sich Recruiter auf wertvolle Gespräche konzentrieren und bessere Einstellungsergebnisse erzielen.
Benefits
Das macht Chat-Bewerbungen mit PastaHR besonders
Karriereseiten-Integration & Landing Pages
Vermarkte spezifische Stellen mit mobil optimierten Landing Pages, die das Recruiting oder Employer Branding Team in eurer CI selbst erstellen kann. Kandidat:innen starten ihre Bewerbung direkt in WhatsApp – ob von Social Media, QR-Codes oder deiner Karriereseite.
Multi-Channel Bewerbung
Biete Kandidat:innen flexible Einstiegspunkte in die Bewerbung. Ob direkt über WhatsApp, Instagram, mobile Landing Pages oder deine Karriereseite – der Prozess bleibt durchgängig und einfach.
Recruiting Analytics
Analysiere deine gesamte Candidate Journey und optimiere sie an den richtigen Stellen, dank qualitativen und quantitativen Erkenntnissen.
Automatisierte Workflows
Automatisiere wiederkehrende Prozesse über alle Kanäle – von der Eingangsbestätigung bis zur Einladung. Weniger Admin, mehr Zeit für Kandidat:innen.
Multimediale Bewerbungen
Gestalte maßgeschneiderte Bewerbungsprozesse mit multimedialen Elementen. Egal ob Video, Audio, Dokument oder Text, passend für deine Zielgruppe.
Smarte Datenerfassung
Erfasse Bewerbungsdaten im Chat und synchronisiere diese automatisch mit deinem BMS. Unsere KI erkennt relevante Information, auch aus Fließtext.
Talent Management
Verwalte Bewerbungen mit anpassbaren Stages im übersichtlichen Kanban-Board und überführe sie automatisch in Vertragserstellung, Talent Pool oder BMS.
Direkt in dein System integriert
Integriere in dein bestehendes BMS. Erstelle Chat-Bewerbungen basierend auf Jobs und sende relevante Information zurück.
Datenschutz & Sicherheit
PastaHR ist DSGVO-konform und alle Daten sind in der EU gespeichert. Als ISO 27001-zertifiziertes Unternehmen garantieren wir höchste Sicherheitsstandards.
Termine per Chat Coming Soon
Koordiniere Interviews direkt über WhatsApp und Co. – ohne E-Mail-Ping-Pong. Spare Zeit und verliere die Bewerbenden nicht hier im Prozess.
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden über PastaHR
Baugewerbe & technische Dienstleistungen
Alle
Axpo Systems
Erfahre, wie Axpo Systems dank PastaHR und Social Media die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen um über 150 % erhöht hat.
150%
mehr qualifizierte Bewerbungen
6 CHF
Kosten pro Bewerbung
94%
finden den Bewerbungsprozess zeitsparend und unkompliziert
Logistik
Alle
MS Direct
Erfahre, wie MS Direct mit PastaHR ihren hohen Rekrutierungsbedarf erfolgreich bewältigt, externe Personalkosten auf null reduzieren konnte und gleichzeitig die Candidate Experience verbessert hat.
Agenturen
Alle
Job4You
Erfahre in dieser Erfolgsgeschichte, wie Job 4 You die Bewerbungshürden in allen Aspekten gesenkt hat und somit die Anzahl Bewerbungen signifikant erhöht und die Time-To-Hire reduziert hat.
70%
mehr qualifizierte Bewerbungen
Gesundheit
Alle
Balgrist
Erfahre, wie die Universitätsklinik Balgrist mit PastaHR durch den Einsatz von WhatsApp in der Rekrutierung die Zahl der qualifizierten Bewerbungen um über 65 % steigern konnte und die Time-To-Hire um über 1 Woche reduziert hat.
65%
mehr qualifizierte Bewerbungen
7 Tage
kürzere Time-To-Hire
Einzelhandel
Alle
Autogrill
Erfahre in dieser Erfolgsgeschichte, wie Autogrill Schweiz mit PastaHR ihr Employer Branding verjüngen und auffrischen konnte und die Hürde von Erstkontakt bis zur Bewerbung signifikant senken konnte.
