Hire qualified workers
efficiently.

Receive more applications with lower barriers to apply
Increase candidate quality with automated pre-qualification
Improve the candidate experience with an easy process
Speed up your time-to-hire with fast & direct communication
Pasta ear card itemPasta ear card itemPasta ear card item
pastahr-card-graphic
Why PASTAHR

Improve your Candidate & Recruiter Experience

Strich
Strich
Strich
Erreiche
Spread the PastaHR applications everywhere, enhance visibility, and enable potential candidates to apply on the platforms they use daily.
Qualifiziere
Lower application hurdles. Spend your time on important tasks not on filtering bad fit candidates.
Kommuniziere
Skill based hiring. Use automatic pre-qualification questions and killer criteria based on the skills needed.
Integriere
Reduce the time-to-hire. Communicate with the candidates using the smart team inbox. Plan interviews and hire faster.
Features

Simplify your recruiting with smart application

processes

skrrible
Chat-Applications

AI-supported applications via WhatsApp and Instagram. Simple skill-based applications.

Zwei Iphones mit offener WhatsApp und Instagram Bewerbung
Grafik zeigt verschiedene Bewerbungskanäle: QR-Code/Link, Landing Pages, Karriereseite und Social Media, verbunden mit PastaHR. Darunter ein Smartphone-Bildschirm mit einer Beispielbewerbung über PastaHR.
Optimised for every channel

From social media links, QR codes or career page - simple and direct application start.

Übersicht von Chat-Nachrichten auf PastaHR: Drei Bewerberprofile mit Nachrichten, z. B. von Lisa Müller, die eine Frage zur Stelle stellt. Nutzer können direkt auf Fragen oder Bewerbungen antworten.
Chat-Inbox

Receive applications in the smart team inbox, process and hire candidates directly.

Landing pages created in record time!

Market specific jobs with optimised landing pages that the recruiting team can create themselves.

Ein Iphone auf dem eine Landing Page für das fiktive Unternehmen ACME dargestellt wird. Hier sind alle Stellen aufgelistet mit einfachem Link zur WhatsApp oder Instagram Bewerbung.
Analyses of your entire candidate journey

Track applications from A-Z and improve in the right places.From drop-out rates, applications sources to 150% more qualified applications.

Grafik von einem Dashboard in dem die Anzahl der Bewerbungen und Automatischen Absagen dargestellt sind
Integration into your existing ATS

PastaHR integrates with your existing applicant tracking system. Create chat applications based on jobs and send back relevant information.

Grafik mit einem Entscheidungsbaum für Bewerbungen: Oben 'Ausbildung' mit einem grünen Symbol, darunter 'Führerschein' mit einem gelben Symbol. Zwei Äste gehen von 'Führerschein' ab: 'Nein' führt zu 'Absage' mit einem roten Symbol, 'Ja' führt zu 'CV (Optional)' mit einem gelben Symbol. Klare Visualisierung der Bewerbungsanforderungen.
Automatic prequalification

Skill-based recruiting with questions and killer criteria matching the positions.

Website Widget am beispiel von balgrist. Auf der Karriereseite ist ein pop-up Widget das schnell zur WhatsApp Bewerbung leitet.
Career page integration

Improve the visibility of the jobs with suitable website widgets.

ISO 17001 und DSGVO badge für datensicherheit mit PastaHR
Security & data protection

No worries about data security: PastaHR is GDPR-compliant &ISO 27001 certified.

candidate experience

Loved by Candidates

>80% of the DACH population uses WhatsApp daily.

2 mins
average duration of a WhatsApp application.
94 %
of the applicants are satisfied with the PastaHR application process.
Customer Stories
dassh
dash
dash

HR Teams reach their targets

“We increased the number of qualified applications by +65%.”
Sebastian Drews, Head of Nursing
“We have reduced external personnel costs to zero.”
Michael Becker, Head of People
“Thanks to PastaHR, we received over 150% more applications.”
Sabina Marchetti, Head of HR
“Rejuvenating and refreshing employer branding thanks to PastaHR.”
Manuela Studer, Head of HR Melina Hunkeler, HRBP
“Number of applications increased by 70%, this gives us a clear competitive advantage.”
Mario Ferrigno, CEO and Owner

Book a Demo today!

Reimagine applications today, hire qualified workers tomorrow.