Mit PastaHR gewinnst du qualifizierte Fachkräfte schneller, machst dein Recruiting effizienter und besetzt offene Stellen in Rekordzeit – dank KI-unterstützter Bewerbungen und Kommunikation über WhatsApp & Co.
Täglich nutzen große Unternehmen PastaHR zur Vereinfachung ihres Bewerbungsprozesses
Klassische Bewerbungsprozesse sind ineffizient und schrecken Kandidat:innen ab
Komplexe Formulare statt einfacher Bewerbung
Deskless Fachkräfte und GenZ sind mit dem Smartphone unterwegs – doch Bewerbungen zwingen sie zu komplexen, nicht mobil optimierten Formularen. Somit brechen über 60% frustriert ab.
Viel Admin und ineffizientes Screening ohne Erfolgsgarantie
Recruiting-Teams verlieren wertvolle Zeit mit Screening und Admin. Der ineffiziente Prozess führt trotz hohem Aufwand oft nicht zu passenden Kandidat:innen.
Fehlende Erreichbarkeit durch falsche Kanäle
E-Mail-Kommunikation führt zu Wartezeiten und verpassten Nachrichten. Kandidat:innen gehen im Prozess verloren, weil sie nicht dort erreicht werden, wo sie aktiv sind.
PastaHR ist die KI Recruiting-Plattform für die gesamte Candidate Journey
Mach WhatsApp & Co. zu deinem Bewerbungskanal
Von WhatsApp bis Social Media: Fachkräfte können sich genau dort bewerben, wo sie täglich unterwegs sind – ob per Text, Audio oder Video. So einfach wie eine normale Konversation mit Freund:innen.
Screene Bewerbende effizient anhand ihrer echten Skills
Stelle Bewerbenden automatisch die richtigen Fragen und erhalte Antworten per Text, Audio oder Video. Unsere KI analysiert sie nach deinen Kriterien – für schnelles, effizientes Screening und eine kürzere Time-to-Hire.
Vereinfache die Kommunikation für dein Recruiting und die Bewerbenden
In der smarten Team-Inbox behältst du den Überblick und kannst über WhatsApp & Co. proaktiv kommunizieren, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. So bleibst du mit allen Bewerbenden effizient in Verbindung und verlierst keine Fachkräfte mehr im Prozess.
Entdecke weitere
Funktionen von PastaHR
Karriereseiten-Integration & Landing Pages
Multi-Channel Bewerbung
Recruiting Analytics
Automatisierte Workflows
Multimediale Bewerbungen
Smarte Datenerfassung
Talent Management
Direkt in dein System integriert
Datenschutz & Sicherheit
Termine per Chat Coming Soon
Das sagen unsere Kunden über PastaHR
FAQs
PastaHR ist vollständig DSGVO-konform und ISO 27001 zertifiziert. Als Unternehmen nutzt du ausschließlich die sichere PastaHR-Plattform – wir kümmern uns um den Rest. Alle Daten werden verschlüsselt auf Servern in der EU gespeichert.
Bewerbende klicken einfach auf einen Link oder scannen einen QR-Code – egal ob auf Social Media, Karriereseite oder in Stellenanzeigen. Der Bewerbungsprozess startet direkt im bevorzugten Kanal wie WhatsApp, ohne Registrierung oder App-Installation.
PastaHR kann in wenigen Tagen live sein. Die Integration erfolgt ohne IT-Projekt durch vordefinierte und stabile Schnittstellen zu allen gängigen BMS. Du kannst sofort starten und Prozesse selbst anpassen. Dein dezidierte:r Customer Success Manager:in unterstützt dich durchgehend.
Bewerbungsdaten werden automatisch strukturiert und direkt in dein BMS synchronisiert. Der gesamte Prozess läuft automatisch – keine manuelle Dateneingabe nötig.
Die Kommunikation mit Bewerbenden findet in der PastaHR-Plattform statt, während alle Daten automatisch mit deinem BMS synchronisiert werden. Du entscheidest dabei selbst, ob du WhatsApp als erweiterten Kommunikationskanal nutzen möchtest. Die Integration in deine bestehenden Systeme ist nahtlos – keine doppelte Datenpflege nötig.
Die KI-unterstützte Vorqualifizierung bewertet Kandidat:innen automatisch anhand deiner Kriterien. Skill-basierte Fragen und multimediale Eingabemöglichkeiten liefern dir erweiterte Einblicke als klassische CVs. Unpassende Bewerbungen werden automatisch aussortiert.
Du definierst flexibel pro Stelle, ob und wie PastaHR eingesetzt wird. Der Bewerbungsprozess lässt sich individuell gestalten – von Fragen über Vorqualifizierung bis zur automatischen Weiterleitung. Auch länderspezifische Anpassungen sind möglich.
